fokcus

Middle FullStack Python QA Engineer (HR-платформа)

Сбербанк России, ПАО · Город Москва

по договорённости

Опубликовано 19 дн назад

Как распознать мошенников

Настоящий работодатель не просит войти через iCloud или Apple ID, прислать коды из SMS, установить программу для «тестового задания», перевести деньги или оплатить обучение. Если просят — это не работа.

middle
Свежая вакансия Появилась 19 дн назад

Наша команда разрабатывает AI-продукты для управления талантами от внешнего найма до внутренней мобильности. Мы автоматизируем ключевые этапы рекрутмента, чтобы сделать процесс быстрее и удобнее. Среди наших решений ГигаРекрутер, AI-помощник для первичных интервью с кандидатами, и предиктивная система подбора внутренних сотрудников на роли и проекты. Это позволяет HR-партнерам и руководителям формировать кадровые резервы без участия рекрутера, усиливая команды и развивая бизнес. Чем предстоит заниматься: ручное функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование web, backend-сервисов и AI-агентов разработка и поддержка тестовой модели (тест-кейсы по новому функционалу и регрессионной модели, чек-листы) написание и поддержка Api и Web автотестов на Python (в т.ч. smoke, интеграционные, e2e) анализ allure отчетов прогона автотестов в CI, локализация и заведение дефектов взаимодействие с командой разработки для уточнения логики работы сервисов Требования Опыт - коммерческий стаж в тестировании от 3 лет - из них написание автотестов от 2 года 1. Обязательное (must have) API и Backend - тестирование backend-сервисов через REST API, работа со Swagger/OpenAPI - понимание HTTP: методы, коды ответов, структура запроса/ответа - локализация дефектов: frontend vs backend vs интеграция Базы данных - уверенный PostgreSQL: SELECT, JOIN - анализ данных в БД для проверки бизнес-логики и расследования дефектов Интеграционное тестирование - понимание синхронного (REST/gRPC) и асинхронного (Kafka/RabbitMQ) взаимодействия сервисов - опыт интеграционного тестирования нескольких сервисов - умение анализировать цепочки прохождения данных между системами Kafka - принципы: продюсеры, консьюмеры, топики, партиции - тестирование событийных интеграций, локализация проблем в очередях Логи и диагностика - поиск и анализ логов в Kibana (ELK) / Grafana - первичное расследование дефекта, сбор диагностики для разработчика Тестовая документация - написание и актуализация тест-кейсов (разумный уровень детализации) - ведение тестовой модели в актуальном состоянии Python (автоматизация) - твёрдое знание: типы данных, условия, циклы, функции, работа с файлами, ООП, регулярные выражения - понимание поддерживаемого кода (DRY, читаемость, модульность) - стек: pytest + requests + Selenium/Playwright + SQLAlchemy + pydantic (или jsonschema) Инженерные практики - Git, Bitbucket/GitLab, Code Review - Allure-отчёты - Jenkins Инструменты - DevTools, Postman / Insomnia, PgAdmin / DBeaver - Jira, Confluence - TM4J / TestRail / Zephyr (одна из систем) Будет плюсом: - Docker / Docker Compose (поднятие тестового окружения) - gRPC, GraphQL 3. AI и современные подходы - опыт использования AI-ассистентов: GitHub Copilot, JetBrains AI, Cursor или аналоги - составление промптов для генерации тест-кейсов, тестовых данных - использование AI при написании автотестов 4. Soft Skills - самостоятельность, ответственность за качество своей зоны - умение задавать вопросы и уточнять требования - работа в команде, коммуникабельность - готовность к быстро меняющимся приоритетам, соблюдение сроков Что мы предлагаем: удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатные кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха) конкурентоспособная зарплата (оклад плюс бонусы) возможность использовать современные технологии полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование) обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании программу льготного кредитования в Сбере скидки у партнёров компании шанс поучаствовать в масштабных инновационных проектах.

Навыки

Показать как в источнике
Middle FullStack Python QA Engineer (HR-платформа)

Наша команда разрабатывает AI-продукты для управления талантами от внешнего найма до внутренней мобильности. Мы автоматизируем ключевые этапы рекрутмента, чтобы сделать процесс быстрее и удобнее. Среди наших решений ГигаРекрутер, AI-помощник для первичных интервью с кандидатами, и предиктивная система подбора внутренних сотрудников на роли и проекты. Это позволяет HR-партнерам и руководителям формировать кадровые резервы без участия рекрутера, усиливая команды и развивая бизнес. Чем предстоит заниматься: ручное функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование web, backend-сервисов и AI-агентов разработка и поддержка тестовой модели (тест-кейсы по новому функционалу и регрессионной модели, чек-листы) написание и поддержка Api и Web автотестов на Python (в т.ч. smoke, интеграционные, e2e) анализ allure отчетов прогона автотестов в CI, локализация и заведение дефектов взаимодействие с командой разработки для уточнения логики работы сервисов Требования Опыт - коммерческий стаж в тестировании от 3 лет - из них написание автотестов от 2 года 1. Обязательное (must have) API и Backend - тестирование backend-сервисов через REST API, работа со Swagger/OpenAPI - понимание HTTP: методы, коды ответов, структура запроса/ответа - локализация дефектов: frontend vs backend vs интеграция Базы данных - уверенный PostgreSQL: SELECT, JOIN - анализ данных в БД для проверки бизнес-логики и расследования дефектов Интеграционное тестирование - понимание синхронного (REST/gRPC) и асинхронного (Kafka/RabbitMQ) взаимодействия сервисов - опыт интеграционного тестирования нескольких сервисов - умение анализировать цепочки прохождения данных между системами Kafka - принципы: продюсеры, консьюмеры, топики, партиции - тестирование событийных интеграций, локализация проблем в очередях Логи и диагностика - поиск и анализ логов в Kibana (ELK) / Grafana - первичное расследование дефекта, сбор диагностики для разработчика Тестовая документация - написание и актуализация тест-кейсов (разумный уровень детализации) - ведение тестовой модели в актуальном состоянии Python (автоматизация) - твёрдое знание: типы данных, условия, циклы, функции, работа с файлами, ООП, регулярные выражения - понимание поддерживаемого кода (DRY, читаемость, модульность) - стек: pytest + requests + Selenium/Playwright + SQLAlchemy + pydantic (или jsonschema) Инженерные практики - Git, Bitbucket/GitLab, Code Review - Allure-отчёты - Jenkins Инструменты - DevTools, Postman / Insomnia, PgAdmin / DBeaver - Jira, Confluence - TM4J / TestRail / Zephyr (одна из систем) Будет плюсом: - Docker / Docker Compose (поднятие тестового окружения) - gRPC, GraphQL 3. AI и современные подходы - опыт использования AI-ассистентов: GitHub Copilot, JetBrains AI, Cursor или аналоги - составление промптов для генерации тест-кейсов, тестовых данных - использование AI при написании автотестов 4. Soft Skills - самостоятельность, ответственность за качество своей зоны - умение задавать вопросы и уточнять требования - работа в команде, коммуникабельность - готовность к быстро меняющимся приоритетам, соблюдение сроков Что мы предлагаем: удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатные кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха) конкурентоспособная зарплата (оклад плюс бонусы) возможность использовать современные технологии полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование) обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании программу льготного кредитования в Сбере скидки у партнёров компании шанс поучаствовать в масштабных инновационных проектах.