Через Telegram — пароль придумывать не нужно.
Кнопка не появилась или после подтверждения ничего не произошло? Значит в настройках бота указан другой домен — он должен совпадать с fokcus.ru в точности.
tripster
HR-скрининг → Тестовое задание → Интервью с руководителем → Culture fit интервью → Оффер.
Редактор На связи Tripster — TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру. Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 800+ городах. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения, партнёрские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее. Сейчас мы ищем редактора в нашу команду, который поможет нам делать опыт путешественников еще круче и интереснее. → Редактировать описания экскурсий по нашим стандартам. Здесь хорошо проявляется продуктовая часть работы — важно знать и учитывать путь путешественника на нашем сайте, делать информацию в карточке удобной и полной; → Работать с визуалом к экспириенса: обрабатывать отдельные фото и подбирать снимки на стоках, запрашивать нужные кадры у гидов и в целом понимать, какие фото лучше всего расскажут путешественнику о конкретной программе; → Связываться с гидами в переписке, уточнять недостающие детали, смотреть на экскурсию глазами путешественника. Быть экспертом для гида: помогать ему улучшать продукт, рекомендовать изменения; → Вносить правки в свои экскурсии, если это необходимо, и вычитывать коллег; → Следить за метриками экскурсий и дорабатывать карточку; → Подбирать экспириенсы и гидов для рассылок, SMM и других активностей. Идеальная грамотность — важно, чтобы редактор мог самостоятельно написать грамотный текст и вычитать текст коллеги; Готовность коммуницировать с гидами и выяснять нужные детали; Умение писать лаконично, концентрированно, ярко и в бодром темпе (ориентируемся на 5 экспириенсов в день); Хороший вкус в визуале — несомненный плюс Отличное знание географии и личный опыт в путешествиях — приветствуется; Вовлечённость и умение рефлексировать по следам своей работы. Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график; ДМС, включающее стоматолога и психолога Корпоративная техника для комфортной работы; Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения; Персональная корпоративная скидка на все наши экскурсии и туры по всему миру; Комфортная среда для предложений и экспериментов; Команда творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач. Этапы после отклика: HR-скрининг → Тестовое задание → Интервью с руководителем → Culture fit интервью → Оффер