fokcus

Методолог управления данными

РенКап Банк · Город Москва · гибрид

Свежая вакансия Появилась 21 дн назад

Обязанности: разработка и сопровождение методологии управления данными (качество, безопасность, метаданные) в соответствии со стратегией банка; формирование нормативно-методической базы; участие в проектировании и интеграции процессов Data Governance и Data Quality; определение и мониторинг метрик качества данных; проведение обучения и консультаций сотрудников; методологическая поддержка владельцев данных; участие в разработке ролевой модели управления данными; организация оценки зрелости процессов и подготовка отчетов; участие в разработке KPI/SLA, подготовка дашбордов и аналитических отчетов.

Требования: высшее образование в области прикладной математики, ИТ, экономики, бизнес-аналитики или управления данными; знание лучших практик управления данными (DAMA-DMBOK, DCAM) приветствуется; понимание жизненного цикла и архитектуры данных приветствуется; опыт разработки методологической и нормативной документации; навыки стратегического анализа данных, системное и аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных, навыки обучения и наставничества.

Условия: оформление в штат банка; гибридный график 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения родственников; страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; дополнительные дни отпуска; доплата при отсутствии по болезни; программа помощи работникам (консультации психолога, юриста, финансового эксперта); программы обучения и развития; специальные предложения от партнеров (спорт, путешествия, культура).

Показать как в источнике
Методолог управления данными

РенКап Банк начал свою деятельность в России в 1993 году в составе международной финансовой корпорации Citigroup. 18 февраля 2026 года «Ренессанс Капитал» приобрел 100% акций АО КБ «Ситибанк», после чего бренд банка был изменен на РенКап Банк и фирменное наименование на АО «РенКап Банк». Банк обладает более чем 30-летним успешным опытом работы с международными и российскими клиентами: компаниями, корпорациями и частными лицами. В банке открыта вакансия Методолога управления данными. Основная задача на этой роли - построение системы управления данными, разработка методологии Data Governance и синхронизация стратегии управления данными с бизнес-целями банка. Обязанности: Разработка, внедрение и сопровождение комплексной методологии управления данными (полный жизненный цикл данных: качество, безопасность, метаданные) в соответствии со стратегией компании; Формирование и поддержание нормативно-методической базы: политики, регламенты, процедуры, инструкции по работе с данными; Участие в проектировании сквозных процессов (Data Governance, Data Quality) и их интеграции в ИТ-процессы; Определение метрики качества данных, организует их мониторинг; Проводение обучение (тренинги и воркшопы) и консультация сотрудников бизнес-подразделений по вопросам управления данными и использованию инструментов; Оказание методологической поддержки владельцам данных в ходе инвентаризации и паспортизации критических данных; Участие в разработке ролевой модели управления данными; Организация регулярной оценки зрелости процессов управления данными и подготовка отчётов для руководства; Участие в разработке KPI / SLA, подготовка дашбордов и аналитических отчётов о качестве данных и эффективности процессов управления данными. Требования: Высшее профессиональное образование (бакалавриат / специалитет / магистратура) в области прикладной математики, информационных технологий, экономики, бизнес-аналитики или управления данными; Знание лучших практик в области управления данными приветствуется - DAMA-DMBOK, DCAM; Понимание жизненного цикла данных и процессов архитектуры данных приветствуется; Опыт разработки методологической, регламентирующей и нормативной документации; Навыки стратегического анализа данных, системное и аналитическое мышление, умение структурировать информацию, работать с большими объёмами данных, навыки обучения и наставничества. Условия: ​​​​​​​ Оформление в штат банка; Гибридный график работы в формате 3/2; ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников; Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний; Дополнительные дни отпуска; Доплата до оклада при отсутствии по болезни; Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом); Программы обучения и развития для сотрудников; Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия).

Похожие вакансии