fokcus

Team Lead Platform / DevOps / SRE

JTMarketing · удалённо · полная

Свежая вакансия Появилась 6 дн назад

Обязанности

  • Руководство платформенной командой, развитие инженеров, участие в найме.
  • Определение и контроль технических стандартов, управление приоритетами.
  • Формирование и реализация roadmap развития платформы.
  • Разработка golden paths и переиспользуемых модулей (Terraform, Helm).
  • Поддержка платформы на AWS и Kubernetes.
  • Развитие CI/CD (GitLab CI, GitOps), observability (Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, distributed tracing).
  • Развитие сетевой архитектуры и безопасности (VPC, VPN, балансировка нагрузки, управление секретами).
  • Внедрение SRE-практик (SLO, error budgets, on-call).
  • Автоматизация и стандартизация для сокращения time-to-production и снижения нагрузки на команды.

Требования

  • Опыт руководства командами DevOps/SRE/Platform Engineers.
  • Практический опыт AWS (EKS, RDS, VPC, IAM, S3).
  • Эксплуатация Kubernetes в production (Helm, Ingress, StatefulSets, Operators).
  • Ежедневная работа с Terraform, Ansible, Helm.
  • Опыт построения CI/CD (GitLab CI или аналоги), понимание GitOps.
  • Знание сетевых технологий (TCP/IP, L4/L7 балансировка, VPN, container networking).
  • Администрирование Linux, диагностика производительности и сетевых проблем.
  • Bash и Python для автоматизации.
  • Опыт построения инженерных процессов и масштабирования команды.

Преимущества

  • Опыт GitOps (ArgoCD, Flux).
  • OpenTelemetry и distributed tracing.
  • Управление секретами (Vault, SOPS, AWS Secrets Manager).
  • Зрелые SRE-практики.
  • Опыт FinOps в AWS.
  • Работа с stateful-сервисами в Kubernetes (PostgreSQL, Kafka, Redis и операторы).

Навыки

Показать как в источнике
Публикатор: Anastasia (TA)
Обсуждение: @devops_jobs
#вакансия #fulltime #vacancy #TLDevOps 

Компания: JTMarketing
Позиция:eam Lead Platform / DevOps / SRE
Формат: удаленный 
Уровень дохода: от 6000 -7000$

О роли:
Мы — продуктовая iGaming-компания. Часто выпускаем релизы, работаем с высоконагруженной инфраструктурой, которая постоянно развивается. Сейчас компания проходит трансформацию: от быстро выросшего стартапа к более зрелой инженерной организации. Команда разработки насчитывает более 30 человек, а продукт постепенно переходит на новую архитектуру.

Мы ищем hands-on Team Lead Platform / DevOps / SRE, который возглавит платформенную команду. Основная задача роли — не только обеспечивать стабильную работу инфраструктуры, но и развивать платформу как внутренний продукт: выстраивать единые инженерные подходы, создавать golden paths и переиспользуемые решения вместо разрозненных процессов и инструментов в разных командах.

Это роль для специалиста,который будете совмещать техническое лидерство, управление командой и активное участие в развитии платформы.

Что предстоит делать:

Развитие команды (≈30% времени)

Развивать инженеров через регулярную обратную связь, менторинг и индивидуальные планы развития.

Участвовать в найме и формировании сильной платформенной команды.

Определять технические стандарты и контролировать их соблюдение.

Управлять приоритетами между запросами продуктовых команд и развитием платформы, помогая команде сохранять фокус.

Формировать и реализовывать roadmap развития платформы.

Развитие платформы (≈70% времени)

Развивать golden paths и переиспользуемые модули (Terraform, Helm), чтобы новые сервисы запускались быстро и по единым стандартам.

Развивать и поддерживать платформу на базе AWS и Kubernetes.

Развивать CI/CD как платформенный продукт: единые шаблоны GitLab CI, GitOps-подход к деплою и стандартизация процессов доставки.
Развивать observability: Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, а также distributed tracing и единые инструменты мониторинга для всех команд.

Развивать сетевую архитектуру и безопасность платформы: VPC, VPN, балансировка нагрузки, управление секретами.

Внедрять и развивать SRE-практики: SLO, error budgets, эффективный on-call процесс.

Сокращать time-to-production и снижать когнитивную нагрузку на команды разработки за счет автоматизации, стандартизации и улучшения внутренних платформенных сервисов.

Обязательно:
Опыт руководства командой DevOps / SRE / Platform Engineers.

Практический опыт работы с AWS (EKS, RDS, VPC, IAM, S3).

Опыт эксплуатации Kubernetes в production (Helm, Ingress, StatefulSets, Operators).

Ежедневная работа с Terraform, Ansible и Helm.
Опыт построения CI/CD (GitLab CI или аналогичные системы) и понимание GitOps-подхода.

Хорошее понимание сетевых технологий: TCP/IP, L4/L7 балансировка, VPN, container networking.

Уверенное администрирование Linux и опыт диагностики производительности и сетевых проблем (strace, perf, tcpdump).

Bash и Python на уровне написания собственных инструментов автоматизации.
Опыт построения инженерных процессов, стандартов и масштабирования платформенной команды.

Будет преимуществом:
Практический опыт GitOps (ArgoCD, Flux).
OpenTelemetry и distributed tracing.

Решения для управления секретами (Vault, SOPS, AWS Secrets Manager).

Зрелые SRE-практики: SLO, error budgets, построение процессов on-call.

Опыт FinOps в AWS.

Работа с stateful-сервисами в Kubernetes (PostgreSQL, Kafka, Redis и соответствующие операторы).

Похожие вакансии