Сбербанк России, ПАО · Город Москва · гибрид
HR - платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. В нашей команде открыта вакансия QA-инженера, который будет помогать развиваться нашей платформе. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности тестирование приложений: Web-приложение (включая PWA), Backend-тестирование, API-тестирование, мобильные приложения (Android, iOS, iPad) работа с Jira (управление задачами, багами, релизами) анализ и ревью документации в Confluence ведение тестовой модели в Zephyr запуск автоматизированных тестов в Jenkins. Требования опыт разработки автотестов от 3 лет (Python 3 + Pytest) опыт работы с модулями Python: requests, psycopg2, json, kafka, SqlAlchemy обязателен опыт работы с LLM опыт работы с Jenkins или с любым другим иструментом CI/CD опыт работы с GIT на уровне выше среднего, понимание gitflow понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки, знание клиент-серверной архитектуры опыт работы с базами данных Postgres, Mongo, знание SQL на уровне простых запросов. Будет плюсом опыт работы/администрирование *NIX систем опыт работы с Kubectl понимание и написание асинхронного кода опыт работы с Docker Условия гибридный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для всех сотрудников скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Senior QA Automation Engineer (HR-платформа) HR - платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. В нашей команде открыта вакансия QA-инженера, который будет помогать развиваться нашей платформе. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности тестирование приложений: Web-приложение (включая PWA), Backend-тестирование, API-тестирование, мобильные приложения (Android, iOS, iPad) работа с Jira (управление задачами, багами, релизами) анализ и ревью документации в Confluence ведение тестовой модели в Zephyr запуск автоматизированных тестов в Jenkins. Требования опыт разработки автотестов от 3 лет (Python 3 + Pytest) опыт работы с модулями Python: requests, psycopg2, json, kafka, SqlAlchemy обязателен опыт работы с LLM опыт работы с Jenkins или с любым другим иструментом CI/CD опыт работы с GIT на уровне выше среднего, понимание gitflow понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки, знание клиент-серверной архитектуры опыт работы с базами данных Postgres, Mongo, знание SQL на уровне простых запросов. Будет плюсом опыт работы/администрирование *NIX систем опыт работы с Kubectl понимание и написание асинхронного кода опыт работы с Docker Условия гибридный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для всех сотрудников скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.