Deeplay · Омск, Новосибирск, Санкт-Петербург · удалённо · частичная
Обязанности: внедрение стандартов и политик работы с персоналом, развитие HR-процессов на основе обратной связи, проведение performance review и exit-интервью, мониторинг настроения в командах, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с руководителями по управлению персоналом, анализ рисков увольнений и потребностей в обучении, ведение аналитики и бюджета направления.
Условия: удалённая работа из любой точки мира или офисы в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге, предоставление техники, частичная компенсация обучения, занятия английским дважды в неделю, корпоративная библиотека, тимбилдинги с выездами.
🤝 HR People Partner [Senior] / deeplay deeplay — продуктовая ИТ-компания, создаёт системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Ищут HR People Partner на полную удалёнку. Будете внедрять единые стандарты и политики работы с персоналом, развивать HR-процессы по обратной связи от сотрудников, проводить performance review и exit-интервью, мониторить настроение в командах и разбирать конфликтные ситуации, работать с руководителями по вопросам управления персоналом, анализировать риски увольнений и потребность в обучении, вести аналитику и бюджет направления. Из плюсов — работа из любой точки мира или офисы в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге, помощь с техникой где бы вы ни были, частичная компенсация обучения, английский дважды в неделю, корпоративная библиотека и тимбилдинги с выездами 🎁 Зарплата: до 150 000 ₽ /на руки Подробнее 🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Ищем работу за вас: подбираем позиции, готовим документы, сами откликаемся, ведём переписку с рекрутерами и доводим до собеседований. Напишите нам — покажем, что есть под ваш профиль. По августовской скидке 27% осталось 10 мест ⏳ #вакансии_careerspace