SMM Lead / Руководитель SMM отдела

SMM Lead / Руководитель SMM отдела

Сейчас мы ищем руководителя SMM-команды – человека, который умеет превращать лайки и охваты в измеримый рост бизнеса. Нам нужен тот, кто чувствует тренды быстрее рынка, умеет собирать и развивать команды, а главное – понимает, как через смыслы и механику влиять на ключевые метрики всей компании.

разрабатывать и регулярно актуализировать SMM-стратегию Флаувау; управлять командой SMM (2 человека): постановка целей, развитие команды, найм, обратная связь и контроль качества; формировать систему KPI и метрик эффективности направления, регулярно анализировать результаты и принимать решения на основе данных; отвечать за развитие Telegram-сообщества Флаувау (100 000+ подписчиков): рост аудитории, вовлеченности, качества контента и бизнес-эффективности; развивать бренд ВКонтакте (120 000+ подписчиков) и на других социальных платформах; работать со стратегией и развивать социальные сети в странах СНГ; искать новые форматы, механики и тренды, быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения; управлять контент-планами и контролировать полный цикл производства контента; работать с аналитикой каналов, атрибуцией и влиянием социальных сетей на бизнес-метрики; выстраивать эффективное взаимодействие с командами инфлюенс-маркетинга, партнерского маркетинга, PR, спецпроектов, дизайна, копирайтинга и продукта.

опыт руководства SMM-направлением в крупной компании или digital-продукте; опыт управления командой от 3 человек; умение строить и защищать SMM-стратегию; сильное системное мышление: способность видеть картину целиком, расставлять приоритеты и принимать решения на основе данных; развитые аналитические навыки и опыт работы с метриками эффективности; уверенное владение Яндекс Метрикой и Adjust; опыт работы с Telegram-каналами с большой аудиторией (десятки или сотни тысяч подписчиков); понимание современных трендов в социальных сетях и способность быстро превращать их в работающие механики; умение управлять процессами производства контента и ставить понятные задачи команде; уверенное владение современными AI-инструментами и умение встроить их в ежедневные рабочие процессы; понимание того, где AI ускоряет работу, а где требует экспертной проверки и доработки.

предлагаем ДМС со стоматологией или компенсацию на медицинское обслуживание, а также сервис психологической поддержки; заботимся о физическом здоровье — компенсируем расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования; компенсируем стоимость техники, которую вы приобретаете для работы; создаем условия для развития: оплачиваем обучение, конференции и митапы, нужные для работы; подключаем к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров. Наши ценности Забота и любовь Наш продукт основан на желании людей радовать друг друга и быть вместе. Пока любовь жива, у Flowwow будут пользователи. Развитие и рост Flowwow быстро развивается и с радостью поддерживает инициативы сотрудников. Культура взаимопомощи У нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают. Открытость к изменениям Каждый может проявлять инициативу, предлагать и быстро видеть свой вклад в общий успех. Благотворительность Одна из целей Flowwow — помогать людям. Нас объединяют социальная ответственность и готовность участвовать в специальных благотворительных мероприятиях.