fokcus

PR-специалист

mst

по договорённости

Опубликовано 8 ч назад

Как распознать мошенников

Настоящий работодатель не просит войти через iCloud или Apple ID, прислать коды из SMS, установить программу для «тестового задания», перевести деньги или оплатить обучение. Если просят — это не работа.

Свежая вакансия Появилась 8 ч назад — объявление ещё свежее

Мы — агентство для технологических компаний. С 2004 года разрабатываем и ускоряем запуск масштабных цифровых продуктов, наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи финтех-, IT- и телеком-компаний. Наши направления: стратегия, дизайн, SEO, платная реклама, SMM. Нам доверяют: ЦБ РФ, Сбер, Уралсиб, Росбанк, Raiffeisen Bank, Открытие, Теле2, Мегафон, Ростелеком, MTC, Дом. ру, Роснефть, Yandex, Mail Ru Group, Сколково, Кинопоиск. Доказательством нашей экспертизы являются высокие позиции в отраслевых рейтингах, а также 100+ наград на российских и зарубежных конкурсах: Awwwards, CSS Awards, Tagline Awards, Golden Site, Golden App, Премия Рунета.

Разработка и реализация PR стратегии бренда в двух направлениях: контент-маркетинг и работа с рейтинговыми площадками. Задачи по направлению контент-маркетинга : написание кейсов бренда и их PR; написание и публикация статей в блоги компании на mstagency.ru, VC.ru, Sostav, SEONEWS; организация работы дизайнеров, seo-специалистов, копирайтеров для выпуска материалов; подборка конференций тематических и представление на них спикеров компании MST (вступление на 2-3х конференциях в квартал); подготовка отчетности, анализ контент-активностей конкурентов. Задачи по направлению работы с рейтинговыми площадками: вход в PR-медиа-комьюнити рынка и активное участие в нём; размещение кейсов и статей компании на ключевых рейтингах IT и digital отрасли; выработка решений для выхода в топ 10-15-20 рейтинговых площадок; участие в платных аукционах, рейтинговых премиях.

аналогичный опыт работы от 3-х лет в PR IT/digital отрасли или на стороне информационных изданий; опыт работы с отраслевыми изданиями типа Cossa/VC.ru/Sostav и др; опыт работы с развлекательными изданиями; опыт работы с рейтинговыми отраслевыми площадками; умение вести несколько проектов одновременно; умение создавать инфоповоды и получать необходимую информацию от коллег; опыт организации конференций/мероприятий; грамотная письменная и устная речь.

Стабильная работа в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти. Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением. Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании. Слаженная коммуникация с командой. Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек. Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника. Эффективная система наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями. Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы. Официальное трудоустройство. Белоснежная зарплата и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review. Доступ к корпоративной библиотеке.

Показать как в источнике
PR-специалист

Мы — агентство для технологических компаний. С 2004 года разрабатываем и ускоряем запуск масштабных цифровых продуктов, наши технологии и проектный опыт позволяют решать задачи финтех-, IT- и телеком-компаний. Наши направления: стратегия, дизайн, SEO, платная реклама, SMM. Нам доверяют: ЦБ РФ, Сбер, Уралсиб, Росбанк, Raiffeisen Bank, Открытие, Теле2, Мегафон, Ростелеком, MTC, Дом. ру, Роснефть, Yandex, Mail Ru Group, Сколково, Кинопоиск. Доказательством нашей экспертизы являются высокие позиции в отраслевых рейтингах, а также 100+ наград на российских и зарубежных конкурсах: Awwwards, CSS Awards, Tagline Awards, Golden Site, Golden App, Премия Рунета.

Разработка и реализация PR стратегии бренда в двух направлениях: контент-маркетинг и работа с рейтинговыми площадками. Задачи по направлению контент-маркетинга : написание кейсов бренда и их PR; написание и публикация статей в блоги компании на mstagency.ru, VC.ru, Sostav, SEONEWS; организация работы дизайнеров, seo-специалистов, копирайтеров для выпуска материалов; подборка конференций тематических и представление на них спикеров компании MST (вступление на 2-3х конференциях в квартал); подготовка отчетности, анализ контент-активностей конкурентов. Задачи по направлению работы с рейтинговыми площадками: вход в PR-медиа-комьюнити рынка и активное участие в нём; размещение кейсов и статей компании на ключевых рейтингах IT и digital отрасли; выработка решений для выхода в топ 10-15-20 рейтинговых площадок; участие в платных аукционах, рейтинговых премиях.

аналогичный опыт работы от 3-х лет в PR IT/digital отрасли или на стороне информационных изданий; опыт работы с отраслевыми изданиями типа Cossa/VC.ru/Sostav и др; опыт работы с развлекательными изданиями; опыт работы с рейтинговыми отраслевыми площадками; умение вести несколько проектов одновременно; умение создавать инфоповоды и получать необходимую информацию от коллег; опыт организации конференций/мероприятий; грамотная письменная и устная речь.

Стабильная работа в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти. Условия для эффективной работы. Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой. Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением. Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании. Слаженная коммуникация с командой. Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек. Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника. Эффективная система наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями. Обучение за счёт компании. Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы. Официальное трудоустройство. Белоснежная зарплата и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review. Доступ к корпоративной библиотеке.

Похожие вакансии