Head of Frontend-разработки Удалённо
От кандидата мы ожидаем
- Опыт работы фронтенд-разработчиком от 5 лет и на позиции руководителя — от 3 лет (более 15 разработчиков в подчинении)
- Опыт управления тимлидами: развитие разработчика до уровня лида, погружение лидов в продукт и процессы, профессиональная оценка результатов, достигнутых тимлидами продуктовых команд
- Умение выстроить процессы и организовать работу по гибким методологиям
- Наличие опыта в найме (проведение технических собеседований, онбординг, менторинг)
- Экспертные знания Vanilla JavaScript
- Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки
- Внимание к UI/UX, наличие насмотренности и желания создавать удобные интерфейсы
- Самостоятельность, внутренняя зрелость и высокие коммуникативные качества
- Внимательность, умение погружаться в детали.
Мы слышим команду и создаём для неё комфортные условия
- ДМС со стоматологией
- Рост и развитие — проводим полугодовые performance review и делимся обратной связью открыто
- Оплачиваем курсы, которые помогут прокачивать навыки; а ещё можно бесплатно пройти любой курс от Школы Тильды
- Уютные и комфортные офисы в Москве и Питере, гибридный формат работы
- Корпоратив для всей команды раз в год, походы на квиз и разные онлайн-активности
- Материальная поддержка в случае важных семейных событий — мы за индивидуальный подход и всегда готовы помочь
- У нас минимум бюрократии. Любой вопрос можно быстро обсудить и решить
- Соблюдаем work-life-balance и работаем в гибком графике — на результат, а не с 10:00 до 18:00
- Оформляем по ТК РФ с первого дня.
Если вам близки дизайн-культура, продуктовый подход, ответственность за качество и спокойная командная среда — приходите к нам!
Понравилась вакансия?
———
Разместить вакансию Удалёнка Джунам Джунам разработчикам Удалёнка джунам За рубежом Качнуть карьеру
мы также есть там, куда всех хотят отправить — https://max.ru/it_vakansii_jobs
Показать как в источнике
Head of Frontend-разработки
Удалённо
От кандидата мы ожидаем:
— Опыт работы фронтенд-разработчиком от 5 лет и на позиции руководителя — от 3 лет (более 15 разработчиков в подчинении)
— Опыт управления тимлидами: развитие разработчика до уровня лида, погружение лидов в продукт и процессы, профессиональная оценка результатов, достигнутых тимлидами продуктовых команд
— Умение выстроить процессы и организовать работу по гибким методологиям
— Наличие опыта в найме (проведение технических собеседований, онбординг, менторинг)
— Экспертные знания Vanilla JavaScript
— Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки
— Внимание к UI/UX, наличие насмотренности и желания создавать удобные интерфейсы
— Самостоятельность, внутренняя зрелость и высокие коммуникативные качества
— Внимательность, умение погружаться в детали.
Мы слышим команду и создаём для неё комфортные условия:
— ДМС со стоматологией
— Рост и развитие — проводим полугодовые performance review и делимся обратной связью открыто
— Оплачиваем курсы, которые помогут прокачивать навыки; а ещё можно бесплатно пройти любой курс от Школы Тильды
— Уютные и комфортные офисы в Москве и Питере, гибридный формат работы
— Корпоратив для всей команды раз в год, походы на квиз и разные онлайн-активности
— Материальная поддержка в случае важных семейных событий — мы за индивидуальный подход и всегда готовы помочь
— У нас минимум бюрократии. Любой вопрос можно быстро обсудить и решить
— Соблюдаем work-life-balance и работаем в гибком графике — на результат, а не с 10:00 до 18:00
— Оформляем по ТК РФ с первого дня.
Если вам близки дизайн-культура, продуктовый подход, ответственность за качество и спокойная командная среда — приходите к нам!
Понравилась вакансия?
💚 — да
🌚 — нет
———
🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка
💚 Джунам
🧑💻 Джунам разработчикам
🫶 Удалёнка джунам
💜 За рубежом
💚 Качнуть карьеру
мы также есть там, куда всех хотят отправить — https://max.ru/it_vakansii_jobs