fokcus

1С:ERP Разработчик

ITM · Москва · гибрид · проект

Свежая вакансия Появилась 1 мес назад

Категория: 200-300

Позиция: 1С:ERP Разработчик Квалификация: Senior Опыт: 6+ лет с 1С, 2+ года с 1С:ERP

СИТУАЦИЯ

Наша ERP – полный хаос. Нужен человек, который из хаоса сделает порядок. В данный момент нет 1С-разработчиков.

КОГО ИЩЕМ

1. Нужен человек, который возьмёт под контроль всю логику логистики в 1С и WMS: от заказов и перемещений до маркировки, тестеров и интеграций между странами. 2. Человека с развитой эмпатией, толерантностью к людям, далёких от технических нюансов. Без этого просто не получится работать в нашем коллективе.)

КТО НЕ ПОДОЙДЁТ

1. Аутсорсинг и аутстаффинг НЕ рассматриваем. 2. Кандидаты, которые ищут себе вторую работу. Работы очень много, нужен честный фултайм. 3. Кандидаты с преобладающим или последним опытом работы на фрилансе. 4. Опыт на менеджерских позициях нерелевантен нашей позиции.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

1. Внедрение бизнес-решений на базе 1С:ERP. 2. Проектировать новые и адаптировать существующие модули системы под бизнес-задачи. 3. Интеграция с WMS: статусы, фоновая обработка, массовые отправки. 4. Разработка расширений. 5. Автоматизация процессов.

МЫ ОЖИДАЕМ

1. Опыт 1С-Разработчиком от 6 лет (НЕ фриланс). 2. Опыт работы с 1С:ERP от 2 лет. 3. Умение разбирать и править чужой код. 4. Опыт от 2 лет разработки интеграций со сторонними сервисами: API, Web / HTTP-сервисы. 5. Глубокое понимание: заказов, перемещений, резервов, остатков, WMS-интеграций, массовых операций. 6. Опыт работы от 1 года с маркировкой (Честный знак, КМ, КИЗ, GTD). 7. Опыт автоматизации «с нуля» или после хаоса. 8. Опыт работы от 1 года в логистике и/или supply chain и/или маркетплейсах. 9. Умение и готовность общаться на «пользовательском языке» с нетехническими сотрудниками.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

1. Гибридный формат (1-2 раза в месяц в офисе) работы в Москве (м. Молодежная) – в приоритете или удалённый формат работы. 2. Оформление по ТК РФ после ИС. 3. 100% оплата больничного. 4. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

TG: @Tany_Jobs

Навыки

Показать как в источнике
#вакансия #1C #developer #vacancy #разработчик #ERP
Категория: 200-300

👩🏼‍💼 Позиция: 1С:ERP Разработчик
🎓 Квалификация: Senior
💪 Опыт: 6+ лет с 1С, 2+ года с 1С:ERP
🌎 Локация: #Гибрид (Москва) / #Удалёнка
🕗 Занятость: #Fulltime / #Полная
🚀 Компания: ITM
💰 Зарплата: ₽200К – 300К net
 
💡 СИТУАЦИЯ:
Наша ERP – полный хаос. Нужен человек, который из хаоса сделает порядок.
В данный момент нет 1С-разработчиков.
 
🎯 КОГО ИЩЕМ:
1.    Нужен человек, который возьмёт под контроль всю логику логистики в 1С и WMS: от заказов и перемещений до маркировки, тестеров и интеграций между странами.
2.    Человека с развитой эмпатией, толерантностью к людям, далёких от технических нюансов. Без этого просто не получится работать в нашем коллективе.)
 
⛔️ КТО НЕ ПОДОЙДЁТ:
1.    Аутсорсинг и аутстаффинг НЕ рассматриваем.
2.    Кандидаты, которые ищут себе вторую работу. Работы очень много, нужен честный фултайм.
3.    Кандидаты с преобладающим или последним опытом работы на фрилансе.
4.    Опыт на менеджерских позициях нерелевантен нашей позиции.
 
🧑🏽‍💻 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
1.    Внедрение бизнес-решений на базе 1С:ERP.
2.    Проектировать новые и адаптировать существующие модули системы под бизнес-задачи.
3.    Интеграция с WMS: статусы, фоновая обработка, массовые отправки.
4.    Разработка расширений.
5.    Автоматизация процессов.
 
🏅 МЫ ОЖИДАЕМ:
1.     Опыт 1С-Разработчиком от 6 лет (НЕ фриланс).
2.     Опыт работы с 1С:ERP от 2 лет.
3.     Умение разбирать и править чужой код.
4.     Опыт от 2 лет разработки интеграций со сторонними сервисами: API, Web / HTTP-сервисы.
5.     Глубокое понимание: заказов, перемещений, резервов, остатков, WMS-интеграций, массовых операций.
6.     Опыт работы от 1 года с маркировкой (Честный знак, КМ, КИЗ, GTD).
7.     Опыт автоматизации «с нуля» или после хаоса.
8.     Опыт работы от 1 года в логистике и/или supply chain и/или маркетплейсах.
9.     Умение и готовность общаться на «пользовательском языке» с нетехническими сотрудниками.
 
⭐️ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
1.    Гибридный формат (1-2 раза в месяц в офисе) работы в Москве (м. Молодежная) – в приоритете или удалённый формат работы.
2.    Оформление по ТК РФ после ИС.
3.    100% оплата больничного.
4.    Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
 
✏️ TG: @Tany_Jobs

Похожие вакансии