fokcus

Backend Developer

PDDTest.kz · Астана · офис

Свежая вакансия Появилась 4 дн назад

Должность: Backend Developer

https://pddtest.kz

Оплата: от 600000

Группа компаний, которая цифровизирует сферу получения водительских прав. Мы автоматизируем весь путь будущего водителя: от записи в автошколу и обучения до подготовки к экзаменам и взаимодействия с профильными органами. Это несколько связанных IT-продуктов — сервисы, сайты и мобильные приложения — с реальными пользователями и живой нагрузкой.

Описание вакансии

Забираем разработку in-house и строим сильную внутреннюю команду. Уже есть фронт, бэк и девопс — нужен технический лидер, который возьмёт на себя приём проектов и задаст инженерную планку.

Ждём

  • 3+ лет в разработке, опыт техлидерства (можно неформального)
  • сильный бэкенд на TypeScript / Node.js (NestJS, Fastify/Express). Python — большой плюс, на части продуктов основной
  • реальный опыт высоких нагрузок: где узкие места и как их чинить
  • крепкая база по БД (SQL/NoSQL) и данным под нагрузкой
  • понимание инфры и эксплуатации (Docker, CI/CD, облака, база по K8s)
  • умение менторить и разбирать чужой legacy

Что делать

  • принять проекты от внешнего подрядчика: код, инфраструктура, деплой — так, чтобы всё работало без него
  • отвечать за архитектуру и качество бэкенда (TypeScript/Node, местами Python)
  • держать и развивать высоконагруженные сервисы
  • менторить команду и участвовать в найме
  • работать в связке с продактом: планы, риски, сроки

Оформление ТК РК. Условия и вилка обсуждаются по грейду.

Контакты

Telegram @rmnbarys Whatsapp

Навыки

TypeScriptNode.jsNestJSFastifyExpressPythonSQLNoSQLDockerCI/CDKubernetes
Показать как в источнике 
#вакансия #астана #оффлайн #workITkz #backend
Должность: Backend Developer 
Компания: PDDTest.kz
https://pddtest.kz
Город: Астана
Занятость: оффлайн
Оплата: от 600000

Группа компаний, которая цифровизирует сферу получения водительских прав. Мы автоматизируем весь путь будущего водителя: от записи в автошколу и обучения до подготовки к экзаменам и взаимодействия с профильными органами. Это несколько связанных IT-продуктов — сервисы, сайты и мобильные приложения — с реальными пользователями и живой нагрузкой.
Описание вакансии:
Забираем разработку in-house и строим сильную внутреннюю команду. Уже есть фронт, бэк и девопс — нужен технический лидер, который возьмёт на себя приём проектов и задаст инженерную планку.
Ждём:
— 3+ лет в разработке, опыт техлидерства (можно неформального)
— сильный бэкенд на TypeScript / Node.js (NestJS, Fastify/Express). Python — большой плюс, на части продуктов основной
— реальный опыт высоких нагрузок: где узкие места и как их чинить
— крепкая база по БД (SQL/NoSQL) и данным под нагрузкой
— понимание инфры и эксплуатации (Docker, CI/CD, облака, база по K8s)
— умение менторить и разбирать чужой legacy

Что делать:
— принять проекты от внешнего подрядчика: код, инфраструктура, деплой — так, чтобы всё работало без него
— отвечать за архитектуру и качество бэкенда (TypeScript/Node, местами Python)
— держать и развивать высоконагруженные сервисы
— менторить команду и участвовать в найме
— работать в связке с продактом: планы, риски, сроки

Оформление ТК РК. Условия и вилка обсуждаются по грейду.

Контакты: 
Telegram @rmnbarys
Whatsapp
Пожаловаться

Похожие вакансии