Через Telegram — пароль придумывать не нужно.
Кнопка не появилась или после подтверждения ничего не произошло? Значит в настройках бота указан другой домен — он должен совпадать с fokcus.ru в точности.
Aston · частичная
Настоящий работодатель не просит войти через iCloud или Apple ID, прислать коды из SMS, установить программу для «тестового задания», перевести деньги или оплатить обучение. Если просят — это не работа.
-активно участвовать в разработке микросервисов на Python; -участвовать в проработке технических требований, архитектуры и подходов к решению; -участвовать в управлении бэклогом команды, проводить приоритезацию и контролировать выполнение задач; -заниматься people-менеджментом: участвовать в найме, развитии сотрудников и т.д.
Чего мы ждем от специалиста? -опыт работы в роли MLOps Engineer от 4-х лет; -опыт работы в роли Team Lead/ проведение code review – не менее 1 года; -опыт коммерческой backend-разработки на Python от 3-х лет; -понимание способов интеграций IT-систем (шины, очереди, API); -практический опыт с Kubernetes, Redis; -опыт работы с реляционными базами данных, уверенные знания SQL; -понимание принципов CI/CD; -понимание микросервисной архитектуры; -опыт работы с ИИ моделями и их внедрением.
-знания в области BigData (Hadoop, Spark), OpenSearch; -знание планировщиков процессов (AirFlow); -опыт работы в банковской сфере; -понимание гибких методологий разработки (Agile); -знание основных инструментов управления разработкой (например: Jira, Confluence); -знания и опыт в Machine learning; -опыт управления IT проектами, включая разработку и внедрение ML моделей в продакшн; -опыт разработки ML моделей в роли data scientist, data engineer, ML Ops.
Что мы предлагаем? -Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности. -Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review. -Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников. -Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер). -Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные. -Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия. Контакты: recruiting.official@astondevs.ru
Python Job в Telegram | в VK | в Max
MLOps Engineer (Lead) #удаленка #офис #lead Компания: Aston ☑️Чем предстоит заниматься: -активно участвовать в разработке микросервисов на Python; -участвовать в проработке технических требований, архитектуры и подходов к решению; -участвовать в управлении бэклогом команды, проводить приоритезацию и контролировать выполнение задач; -заниматься people-менеджментом: участвовать в найме, развитии сотрудников и т.д. ☑️Чего мы ждем от специалиста? -опыт работы в роли MLOps Engineer от 4-х лет; -опыт работы в роли Team Lead/ проведение code review – не менее 1 года; -опыт коммерческой backend-разработки на Python от 3-х лет; -понимание способов интеграций IT-систем (шины, очереди, API); -практический опыт с Kubernetes, Redis; -опыт работы с реляционными базами данных, уверенные знания SQL; -понимание принципов CI/CD; -понимание микросервисной архитектуры; -опыт работы с ИИ моделями и их внедрением. Будет плюсом: -знания в области BigData (Hadoop, Spark), OpenSearch; -знание планировщиков процессов (AirFlow); -опыт работы в банковской сфере; -понимание гибких методологий разработки (Agile); -знание основных инструментов управления разработкой (например: Jira, Confluence); -знания и опыт в Machine learning; -опыт управления IT проектами, включая разработку и внедрение ML моделей в продакшн; -опыт разработки ML моделей в роли data scientist, data engineer, ML Ops. ☑️Что мы предлагаем? -Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности. -Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review. -Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников. -Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер). -Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные. -Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия. Контакты: recruiting.official@astondevs.ru Python Job в Telegram | в VK | в Max