Обеспечивать клиентский сервис по стандартам компании; Анализировать коммерческие показатели и внедрять меры по их улучшению; Контролировать презентацию товара и ассортимент в зале; Организовывать складские процессы, приёмку и инвентаризацию; Управлять кассовыми операциями с соблюдением законодательства; Оптимизировать работу команды магазина; Обучать и развивать персонал; Поддерживать корпоративную культуру и развитие команды; Вести отчётность и информировать руководство о результатах.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Высшее или неоконченное высшее образование; Навыки стратегического менеджмента и управления бюджетом; Опыт работы с отчетностью, документацией, и аналитикой; Навыки управления персоналом, конфликтами и наставничества; Знание стандартов визуального мерчендайзинга и управления товарными запасами; Понимание трендов и интерес к fashion.
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения дохода на своей должности при повышении квалификации; Возможность порекомендовать друзей и получить бонус; Стильные комплекты формы за счет компании; Корпоративное обучение на онлайн платформе на телефоне; Возможности роста и развития (прозрачная программа формирования кадрового резерва); Наставничество от опытных экспертов fashion-ритейла; Возможность участвовать в развитии бренда и внедрять новые идеи; Поддержка руководства и коллег. Современное рабочее место с комфортными условиями труда; Скидки и бонусы от партнеров; Оформление согласно ТК РФ.
Показать как в источнике
Директор магазина
Обеспечивать клиентский сервис по стандартам компании; Анализировать коммерческие показатели и внедрять меры по их улучшению; Контролировать презентацию товара и ассортимент в зале; Организовывать складские процессы, приёмку и инвентаризацию; Управлять кассовыми операциями с соблюдением законодательства; Оптимизировать работу команды магазина; Обучать и развивать персонал; Поддерживать корпоративную культуру и развитие команды; Вести отчётность и информировать руководство о результатах.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Высшее или неоконченное высшее образование; Навыки стратегического менеджмента и управления бюджетом; Опыт работы с отчетностью, документацией, и аналитикой; Навыки управления персоналом, конфликтами и наставничества; Знание стандартов визуального мерчендайзинга и управления товарными запасами; Понимание трендов и интерес к fashion.
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения дохода на своей должности при повышении квалификации; Возможность порекомендовать друзей и получить бонус; Стильные комплекты формы за счет компании; Корпоративное обучение на онлайн платформе на телефоне; Возможности роста и развития (прозрачная программа формирования кадрового резерва); Наставничество от опытных экспертов fashion-ритейла; Возможность участвовать в развитии бренда и внедрять новые идеи; Поддержка руководства и коллег. Современное рабочее место с комфортными условиями труда; Скидки и бонусы от партнеров; Оформление согласно ТК РФ.