fokcus

Директор магазина

limehr · Санкт-Петербург

по договорённости

Опубликовано 9 ч назад

Как распознать мошенников

Настоящий работодатель не просит войти через iCloud или Apple ID, прислать коды из SMS, установить программу для «тестового задания», перевести деньги или оплатить обучение. Если просят — это не работа.

junior
Свежая вакансия Появилась 9 ч назад — объявление ещё свежее

Обеспечение максимальных результатов работы магазина (выполнение плана продаж, контроль бюджета часов, KPI); Организация и контроль всех процессов работы магазина; Контроль соблюдения стандартов визуального мерчендайзинга; Контроль реализации стандартов обслуживания покупателей; Контроль за товародвижением и наличием стоков продаваемых моделей; Эффективное управление командой и мотивация персонала для достижения успешных результатов; Предотвращение потерь, обеспечение сохранности товарных и материальных ценностей; Организация и проведение инвентаризаций товарных остатков, ответственность за результат инвентаризаций; Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами; Предоставление качественной и своевременной обратной связи непосредственному руководителю.

Интерес к миру моды, чувство стиля; Умение работать в режиме многозадачности и расстановки приоритетов; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Знание кассовой дисциплины; Ориентация на достижение результата; Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки.

График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения дохода на своей должности при повышения квалификации; Возможность порекомендовать друзей и получить бонус; Заботу о здоровье (ДМС со стоматологией); Стильные комплекты формы за счет компании; Скидку на продукцию бренда; Корпоративное обучение на онлайн платформе на телефоне; Возможности роста и развития (прозрачная программа формирования кадрового резерва); Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру. Оформление согласно ТК РФ.

Показать как в источнике
Директор магазина

Обеспечение максимальных результатов работы магазина (выполнение плана продаж, контроль бюджета часов, KPI); Организация и контроль всех процессов работы магазина; Контроль соблюдения стандартов визуального мерчендайзинга; Контроль реализации стандартов обслуживания покупателей; Контроль за товародвижением и наличием стоков продаваемых моделей; Эффективное управление командой и мотивация персонала для достижения успешных результатов; Предотвращение потерь, обеспечение сохранности товарных и материальных ценностей; Организация и проведение инвентаризаций товарных остатков, ответственность за результат инвентаризаций; Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами; Предоставление качественной и своевременной обратной связи непосредственному руководителю.

Интерес к миру моды, чувство стиля; Умение работать в режиме многозадачности и расстановки приоритетов; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Знание кассовой дисциплины; Ориентация на достижение результата; Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки.

График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения дохода на своей должности при повышения квалификации; Возможность порекомендовать друзей и получить бонус; Заботу о здоровье (ДМС со стоматологией); Стильные комплекты формы за счет компании; Скидку на продукцию бренда; Корпоративное обучение на онлайн платформе на телефоне; Возможности роста и развития (прозрачная программа формирования кадрового резерва); Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру. Оформление согласно ТК РФ.

Похожие вакансии