Обеспечивать высокий уровень сервиса; Реализовывать операционную стратегию компании в магазине, достигать коммерческих целей в соответствии с плановыми показателями эффективности; Контролировать и оптимизировать товарные запасы магазина; Организовывать и контролировать процессы коммерческого и визуального мерчендайзинга; Контролировать имидж магазина: техническое состояние помещений и оборудования; Эффективно использовать бюджет часов, планирование и контроль графиков работы с учетом потребностей магазина; Управлять персоналом: определять потребности в персонале и подбор, мотивировать и развивать, обучать, проводить аттестации, участвовать в разработке индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудников; Поддерживать позитивную и открытую рабочую среду в команде.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Навык построения операционных процессов, коммерческого управления продуктом, эффективного управления персоналом; Умение работать в режиме многозадачности и расстановки приоритетов; Ориентированность на достижение результата; Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки; Владение английским языком будет являться преимуществом.
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина; Возможность увеличения дохода на своей должности при повышения квалификации; Возможность порекомендовать друзей и получить бонус; Заботу о здоровье (ДМС со стоматологией); Стильные комплекты формы за счет компании; Скидку на продукцию бренда; Корпоративное обучение на онлайн платформе на телефоне; Возможности роста и развития (прозрачная программа формирования кадрового резерва); Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру. Оформление согласно ТК РФ.
Показать как в источнике
Менеджер отдела
Обеспечивать высокий уровень сервиса; Реализовывать операционную стратегию компании в магазине, достигать коммерческих целей в соответствии с плановыми показателями эффективности; Контролировать и оптимизировать товарные запасы магазина; Организовывать и контролировать процессы коммерческого и визуального мерчендайзинга; Контролировать имидж магазина: техническое состояние помещений и оборудования; Эффективно использовать бюджет часов, планирование и контроль графиков работы с учетом потребностей магазина; Управлять персоналом: определять потребности в персонале и подбор, мотивировать и развивать, обучать, проводить аттестации, участвовать в разработке индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудников; Поддерживать позитивную и открытую рабочую среду в команде.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Навык построения операционных процессов, коммерческого управления продуктом, эффективного управления персоналом; Умение работать в режиме многозадачности и расстановки приоритетов; Ориентированность на достижение результата; Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки; Владение английским языком будет являться преимуществом.
График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина; Возможность увеличения дохода на своей должности при повышения квалификации; Возможность порекомендовать друзей и получить бонус; Заботу о здоровье (ДМС со стоматологией); Стильные комплекты формы за счет компании; Скидку на продукцию бренда; Корпоративное обучение на онлайн платформе на телефоне; Возможности роста и развития (прозрачная программа формирования кадрового резерва); Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру. Оформление согласно ТК РФ.