Через Telegram — пароль придумывать не нужно.
Кнопка не появилась или после подтверждения ничего не произошло? Значит в настройках бота указан другой домен — он должен совпадать с fokcus.ru в точности.
iiko · Москва\СПб\Казань
Настоящий работодатель не просит войти через iCloud или Apple ID, прислать коды из SMS, установить программу для «тестового задания», перевести деньги или оплатить обучение. Если просят — это не работа.
iiko — это компания, которая создаёт и развивает инновационные решения для автоматизации ресторанного бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам повысить эффективность работы, улучшить качество обслуживания и увеличить прибыль. Наш продукт — система iiko — работает более чем в 70 000 ресторанах и является самой популярной системой автоматизации ресторана в России и странах СНГ. В iiko ты найдёшь не только интересные задачи и возможность профессионального роста, но и дружный коллектив, готовый поддержать в любой ситуации. Каждый день через iiko обрабатываются заказы миллионов гостей, в том числе и твои! Как мы работаем: В нашей компании мы руководствуемся шестью ключевыми ценностями , которые определяют нашу культуру. Мы ставим клиента на первое место , всегда фокусируясь на его потребностях и ожиданиях. Нам важно не просто «делать задачи», а понимать, какую ценность они приносят клиенту, бизнесу, команде и партнерам. Мы поощряем смелость делать невозможное : быть готовыми к вызовам и экспериментировать, чтобы достигать амбициозных целей. Неравнодушие и ответственность за общий результат - это про командный дух в iiko, где каждый заботится не только о своей задаче, но и об успехе всей компании. Мы строим культуру открытого диалога , где все аргументированные идеи обсуждаются. Уважение и взаимопомощь - основа наших отношений: мы поддерживаем коллег, делимся знаниями и создаем атмосферу доверия. Присоединяясь к нам, ты будешь работать в команде, где эти все эти ценности - не просто слова, а ежедневная реальность . Если тебе близка наша культура , откликайся на вакансию, будем творить историю iiko вместе!
Управление жизненным циклом продукта: от исследования рынка и формирования гипотез до релиза и масштабирования Сбор и анализа обратной связи от ключевых клиентов и партнеров; сопровождение разработки; организация пилотных проектов Управление продуктовым roadmap с учетом приоритетов бизнеса, клиентских потребностей и ресурсных ограничений Управление командой продукта
опыт продуктовой работы от двух лет (B2B, SaaS) четкое понимание продуктового цикла ориентированность на результат готовность к регулярному взаимодействию с конечными пользователями практический опыт управления продуктовой командой разработки предпочтительно, опыт работы с ИТ продуктами в сфере HoReCa, опыт работы с системами лояльности
Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату; Возможность работать в гибридном графике. Офисы в Москве/Казани/Санкт-Петербурге и гибкое начало рабочего дня; Корпоративный мерч, который пополняется каждый год новыми элементами (и мы всегда рады новым идеям:); Реферальную программу – классный бонус за успешную рекомендацию; Занятия английским языком, спортом и ДМС с телемедициной. А еще: У нас круто выстроен процесс онбординга, взаимодействие в командах и мы не забываем вместе отдыхать: встречаемся офлайн на корпоративах дважды в год. Если ты готов влиться в нашу команду и взять на себя ответственность за разработку инновационных продуктов для ресторанов, отправляй резюме — мы ждём тебя.
менеджер по продукту (лояльность) iiko — это компания, которая создаёт и развивает инновационные решения для автоматизации ресторанного бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам повысить эффективность работы, улучшить качество обслуживания и увеличить прибыль. Наш продукт — система iiko — работает более чем в 70 000 ресторанах и является самой популярной системой автоматизации ресторана в России и странах СНГ. В iiko ты найдёшь не только интересные задачи и возможность профессионального роста, но и дружный коллектив, готовый поддержать в любой ситуации. Каждый день через iiko обрабатываются заказы миллионов гостей, в том числе и твои! Как мы работаем: В нашей компании мы руководствуемся шестью ключевыми ценностями , которые определяют нашу культуру. ✅ Мы ставим клиента на первое место , всегда фокусируясь на его потребностях и ожиданиях. ✅ Нам важно не просто «делать задачи», а понимать, какую ценность они приносят клиенту, бизнесу, команде и партнерам. ✅ Мы поощряем смелость делать невозможное : быть готовыми к вызовам и экспериментировать, чтобы достигать амбициозных целей. ✅ Неравнодушие и ответственность за общий результат - это про командный дух в iiko, где каждый заботится не только о своей задаче, но и об успехе всей компании. ✅ Мы строим культуру открытого диалога , где все аргументированные идеи обсуждаются. ✅ Уважение и взаимопомощь - основа наших отношений: мы поддерживаем коллег, делимся знаниями и создаем атмосферу доверия. Присоединяясь к нам, ты будешь работать в команде, где эти все эти ценности - не просто слова, а ежедневная реальность . Если тебе близка наша культура , откликайся на вакансию, будем творить историю iiko вместе! ❤️ Управление жизненным циклом продукта: от исследования рынка и формирования гипотез до релиза и масштабирования Сбор и анализа обратной связи от ключевых клиентов и партнеров; сопровождение разработки; организация пилотных проектов Управление продуктовым roadmap с учетом приоритетов бизнеса, клиентских потребностей и ресурсных ограничений Управление командой продукта опыт продуктовой работы от двух лет (B2B, SaaS) четкое понимание продуктового цикла ориентированность на результат готовность к регулярному взаимодействию с конечными пользователями практический опыт управления продуктовой командой разработки предпочтительно, опыт работы с ИТ продуктами в сфере HoReCa, опыт работы с системами лояльности Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату; Возможность работать в гибридном графике. Офисы в Москве/Казани/Санкт-Петербурге и гибкое начало рабочего дня; Корпоративный мерч, который пополняется каждый год новыми элементами (и мы всегда рады новым идеям:); Реферальную программу – классный бонус за успешную рекомендацию; Занятия английским языком, спортом и ДМС с телемедициной. А еще: У нас круто выстроен процесс онбординга, взаимодействие в командах и мы не забываем вместе отдыхать: встречаемся офлайн на корпоративах дважды в год. Если ты готов влиться в нашу команду и взять на себя ответственность за разработку инновационных продуктов для ресторанов, отправляй резюме — мы ждём тебя. ❤️