Ищем Руководителя вертикали услуг на перспективную вакансию в Куфар. Куфар – крупнейшая классифайд-платформа с многомиллионной аудиторией и амбициозной целью: стать площадкой, где любую задачу можно решить онлайн – быстро, безопасно и удобно. Мы не просто развиваем вертикаль «Услуги» на Куфаре, а хотим построить лучший маркетплейс услуг в стране, чтобы пользователи приходили к нам не только за вещами, но и за решением любых бытовых, профессиональных и сервисных задач.
Чем предстоит заниматься: Формировать, защищать стратегию вертикали услуг и отвечать за её реализацию и результаты. Отвечать за всестороннее развитие вертикали: управление финансовыми показателями: P&L, выручка, маржинальность; управление монетизацией, включающих управление текущими бизнес-моделями и запуск новых; развитие продукта: определение точек роста, проверка гипотез, улучшение пользовательского опыта, рост вовлечённости; продвижение вертикали: рост аудитории и её вовлечённости, привлечение и удержание исполнителей; выстраивание партнёрства с внешними контрагентами, способствующего росту вертикали. Управлять кросс-функциональной командой (продукт, маркетинг, продажи, служба поддержки и модерации), объединяя команду вокруг общей цели через убеждение, расстановку приоритетов и фокусировки на самом важном.
Что для нас особенно важно: Как вы работаете: Вы – предприниматель внутри компании. Принимаете решения на основе данных, но можете и в условиях неопределённости на основе оценки рисков. Несёте ответственность за принятые решения. Строите отношения на честности, эмпатии и открытости. Умеете признавать ошибки и работать с ними. Умеете вдохновлять людей, даже если они не подчиняются вам формально. Опыт, который важен : Управление продуктом или бизнес-направлением до 3 лет с ответственностью за бизнес-метрики и P&L. Опыт разработки и реализации стратегии. Работа в продуктовой компании с кросс-функциональным управлением. Будет большим плюсом опыт в маркетплейсах, классифайдах или транзакционном бизнесе.
Что мы предлагаем Возможности роли: Реальное влияние: вы будете формировать стратегию одного из ключевых направлений компании. Масштаб: многомиллионная аудитория, огромные данные. Сильная команда: мотивированные профессионалы, разделяющие общие ценности. Зрелые процессы: работы по OKR, автономия команд при принятии решений, agile-подход. У вас не будет прямых подчиненных в классическом смысле, зато будет реальное влияние на стратегию продукта, маркетинга, аналитики и разработки. Условия и забота о команде: Заработная плата привязана к евро: конкурентный фикс + годовой бонус за выполнение KPI. Гибкий формат: офис в центре города с зонами отдыха или удалённая работа. 26 дней отпуска. Медицинская страховка. Компенсация спорта и психолога. Группы английского языка. Программа лояльности для сотрудников. Корпоративные доступы к Netflix и O'Reilly Learning.
Показать как в источнике
Руководитель вертикали услуг / Head of Services Vertical
Ищем Руководителя вертикали услуг на перспективную вакансию в Куфар. Куфар – крупнейшая классифайд-платформа с многомиллионной аудиторией и амбициозной целью: стать площадкой, где любую задачу можно решить онлайн – быстро, безопасно и удобно. Мы не просто развиваем вертикаль «Услуги» на Куфаре, а хотим построить лучший маркетплейс услуг в стране, чтобы пользователи приходили к нам не только за вещами, но и за решением любых бытовых, профессиональных и сервисных задач.
Чем предстоит заниматься: Формировать, защищать стратегию вертикали услуг и отвечать за её реализацию и результаты. Отвечать за всестороннее развитие вертикали: управление финансовыми показателями: P&L, выручка, маржинальность; управление монетизацией, включающих управление текущими бизнес-моделями и запуск новых; развитие продукта: определение точек роста, проверка гипотез, улучшение пользовательского опыта, рост вовлечённости; продвижение вертикали: рост аудитории и её вовлечённости, привлечение и удержание исполнителей; выстраивание партнёрства с внешними контрагентами, способствующего росту вертикали. Управлять кросс-функциональной командой (продукт, маркетинг, продажи, служба поддержки и модерации), объединяя команду вокруг общей цели через убеждение, расстановку приоритетов и фокусировки на самом важном.
Что для нас особенно важно: Как вы работаете: Вы – предприниматель внутри компании. Принимаете решения на основе данных, но можете и в условиях неопределённости на основе оценки рисков. Несёте ответственность за принятые решения. Строите отношения на честности, эмпатии и открытости. Умеете признавать ошибки и работать с ними. Умеете вдохновлять людей, даже если они не подчиняются вам формально. Опыт, который важен : Управление продуктом или бизнес-направлением до 3 лет с ответственностью за бизнес-метрики и P&L. Опыт разработки и реализации стратегии. Работа в продуктовой компании с кросс-функциональным управлением. Будет большим плюсом опыт в маркетплейсах, классифайдах или транзакционном бизнесе.
Что мы предлагаем Возможности роли: Реальное влияние: вы будете формировать стратегию одного из ключевых направлений компании. Масштаб: многомиллионная аудитория, огромные данные. Сильная команда: мотивированные профессионалы, разделяющие общие ценности. Зрелые процессы: работы по OKR, автономия команд при принятии решений, agile-подход. У вас не будет прямых подчиненных в классическом смысле, зато будет реальное влияние на стратегию продукта, маркетинга, аналитики и разработки. Условия и забота о команде: Заработная плата привязана к евро: конкурентный фикс + годовой бонус за выполнение KPI. Гибкий формат: офис в центре города с зонами отдыха или удалённая работа. 26 дней отпуска. Медицинская страховка. Компенсация спорта и психолога. Группы английского языка. Программа лояльности для сотрудников. Корпоративные доступы к Netflix и O'Reilly Learning.