Tripster · удалённо
Обязанности: выявлять возможности применения AI для улучшения продуктов и процессов, формировать и приоритизировать AI-гипотезы совместно с командой, оценивать бизнес-эффект и риски внедрения AI, презентовать AI-инициативы внутри компании, оформлять AI-идеи в продуктовые инициативы (discovery, PRD, roadmap, MVP, метрики, план эксперимента), сопровождать запуск AI-фич от идеи до внедрения (пилоты, тесты, rollout, анализ результатов).
Требования: опыт работы product-менеджером, growth/product lead или в смежной роли от 3 лет; практический интерес к AI и опыт запуска AI-фич в продукте; навыки коммуникации и убеждения без формальной власти; опыт запуска новых фич, MVP или экспериментов, понимание полного продуктового цикла; умение работать с продуктовыми метриками и принимать решения на основе данных; способность объяснять технические темы бизнесу и продуктовым командам; базовые знания современных AI-инструментов (LLM, RAG, copilots, prompt design, automation workflows, evaluation AI-решений); опыт кросс-функционального взаимодействия с аналитикой, разработкой, дизайном и бизнесом; базовые знания SQL, API, no-code/automation-инструментов или ML-пайплайнов.
Условия: удалённая работа из любой точки мира, гибкий график; ДМС с стоматологом и психологом; корпоративная техника; performance review раз в полгода; компенсация профильного обучения; корпоративная скидка на экскурсии и туры; поддержка инициатив и экспериментов; команда с разным бэкграундом. Этапы отбора: HR-скрининг, интервью с руководителем, финальное интервью с CPO, оффер.
Al Product manager Tripster — сервис необычных экскурсий и туров по всему миру, и наша цель — стать №1 среди TravelTech-компаний в ближайшее время. Мы ищем Al Product manager , который поможет сделать опыт наших путешественников лучшим на рынке. Искать в продуктах и процессах команды точки, где AI может дать измеримый бизнес-эффект; Формировать и приоритизировать AI-гипотезы совместно с product-менеджерами, аналитиками,дизайнерами, инженерами и бизнес-заказчиками; Оценивать потенциальный импакт внедрения AI: считать value, риски, стоимость реализации, сроки и критерии успеха; “Продавать” AI-инициативы внутри компании: объяснять product-менеджерам и стейкхолдерам, зачем это нужно, какой будет эффект и почему этим стоит заняться сейчас; Упаковывать AI-идеи в понятные продуктовые инициативы: discovery, PRD, roadmap, MVP, метрики, план эксперимента; Сопровождать запуск AI-фич и AI-ассистентов от идеи до внедрения: пилоты, тесты, rollout, анализ результатов. Опыт работы product-менеджером, growth/product lead или в смежной продуктовой роли от 3+ года; Практический интерес к AI и понимание, где он реально создает ценность, а где остается “игрушкой”; Опыт запуска AI-фич в реальном продукте; Сильные навыки коммуникации и влияния без формальной власти: умение убеждать, аргументировать и вести product-менеджеров за собой; Опыт запуска новых фич, MVP или экспериментов и понимание полного продуктового цикла — от discovery до анализа результата; Хорошее понимание продуктовых метрик и умение принимать решения на основе данных. Умение переводить сложные технические темы в понятный язык для бизнеса и продуктовых команд; Базовое понимание современных AI-инструментов и подходов: LLM, RAG, copilots, prompt design, automation workflows, evaluation AI-решений; Опыт кросс-функциональной работы с аналитикой, разработкой, дизайном и бизнесом. Базовое понимание SQL, API, no-code/automation-инструментов или ML-пайплайнов. Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график; ДМС, включающее стоматолога и психолога; Корпоративная техника для комфортной работы; Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения; Персональная корпоративная скидка на все наши экскурсии и туры по всему миру; Комфортная среда для предложений и экспериментов; Команда творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач. Этапы после отклика HR-скрининг → Интервью с руководителем → Финальное интервью с CPO → Оффер.